“Technologické univerzity v ČR jsou klíčem k budoucnosti moderních oborů,” uvádí na svém webu info-lifestyle.cz společnost Mediaplanet. Jsme rádi, že mezi ně patří i České vysoké učení technického v Praze (ČVUT). Naši absolventi mají široké možnosti uplatnění ve svých oborech i napříč různými odvětvími, jako jsou například stavební inženýrství, architektura, geodézie a kartografie, management a ekonomika ve stavebnictví. To jim zajišťuje vysokou míru flexibility a konkurenceschopnosti na trhu práce.
Absolventi FSv se nejčastěji uplatňují jako projektanti v projekčních kancelářích, stavbyvedoucí a technický dozor ve stavebních firmách. Stávají se z nich odborníci ve veřejné správě, na stavebních úřadech a úřadech památkové péče. Dále fungují jako specialisté na technická zařízení budov (TZB). Konkrétně může jít například o navrhování a realizace stavebních projektů, jako jsou administrativní budovy nebo bytové domy, a vývoj a implementace energeticky úsporných technologií ve stavebnictví.
Absolventi FS se stávají vývojovými pracovníky ve strojírenství, konstruktéry a projektanty strojních zařízení, zastávají vedoucí pozice techniků pro automatizaci a průmyslové inženýrství, nebo ve výrobních podnicích. Příkladem takového uplatnění je vývoj a testování nových strojírenských technologií a materiálů, nebo automatizace výrobních procesů ve strojírenském průmyslu.
Fakulta elektrotechnická (FEL)
Absolventi FEL pracují jako elektrotechnici a inženýři v oblasti elektroniky a elektrotechniky, vývojáři elektronických zařízení a systémů, a projektanti elektrických systémů pro průmyslové a komerční použití. Náplní práce může být vývoj chytrých domácích systémů a průmyslové automatizace nebo práce na vývoji obnovitelných zdrojů energie.
Fakulta jaderná a fyzikálně inženýrská (FJFI)
Absolventi FJFI se mohou uplatnit jako jaderní inženýři v jaderných elektrárnách, výzkumní pracovníci v oblasti fyziky a jaderné technologie a odborníci na radiační ochranu a bezpečnost například v jaderných elektrárnách Dukovany nebo Temelín. Na starosti mohou mít výzkum nových zdrojů energie a radiační ochrany a další.
Absolventi FA působí jako architekti v architektonických kancelářích, urbanisté a specialisté na městské plánování, a projektoví manažeři v oblasti stavebnictví. Příklady jejich uplatnění zahrnují navrhování moderních administrativních budov a bytových komplexů a urbanistické projekty pro rozvoj měst a obcí.
Absolventi FD míří do oblastí dopravního inženýrství, fungují jako projektanti dopravních systémů, manažeři logistiky a dopravních procesů a odborníci na městskou a regionální dopravu. Mezi pracovní náplň může patřit plánování a optimalizace městských dopravních systémů a projektování nových dopravních infrastruktur.
Fakulta biomedicínského inženýrství (FBMI)
Absolventi FBMI se mohou stát biomedicínskými inženýry a vývojáři lékařských přístrojů, výzkumníky ve zdravotnictví a biotechnologii a specialisty na zdravotnické technologie. Příkladem může být vývoj nových diagnostických zařízení pro zdravotní péči a výzkum a implementace biotechnologických inovací.
Fakulta informačních technologií (FIT)
Absolventi FIT nacházejí uplatnění jako softwaroví vývojáři a inženýři, datoví analytici a specialisté na big data, IT konzultanti a správci sítí. To může zahrnovat vývoj a implementaci softwarových aplikací pro různé obory a analýzu velkých dat pro zlepšení firemních procesů.
Masarykův ústav vyšších studií (MÚVS)
Absolventi MÚVS jsou zdatní manažeři projektů a odborníci na řízení ve stavebnictví a technických oborech, konzultanti a odborníci na ekonomiku a management, a výzkumní pracovníci v technických a mezioborových projektech. Své znalosti využívají například při řízení stavebních projektů ve firmách zaměřených na development nemovitostí nebo v konzultacích a poradenství v oblasti energetických a stavebních projektů.
Mezioborové propojení
Studenti ČVUT mají možnost navázat na své bakalářské studium v různých navazujících magisterských programech, které jsou (a nejenom ty) často mezioborově zaměřené. Tento přístup umožňuje budoucím absolventům rozšiřovat své znalosti a dovednosti napříč různými technickými a vědeckými obory, což zvyšuje jejich flexibilitu a konkurenceschopnost na trhu práce. Například kombinace technických znalostí z inženýrských oborů a ekonomických a manažerských dovedností je v moderním průmyslovém a podnikatelském prostředí velmi žádaná.
Jak studentům pomáhá Kariérní centrum ČVUT?
ČVUT nabízí opravdu širokou škálu studijních oborů, ve kterých nemusí být snadné se zorientovat. Kariérní centrum ČVUT pomáhá studentům připravit se na vstup na trh práce, zamyslet se nad možnostmi uplatnění a zorientovat se v pracovních nabídkách už během studia. Pořádáme semináře na různá témata, spolupracujeme s firmami, personalisty i kouči. Veškeré naše služby jsou určené nejenom studentům, ale i absolventům do tří let od ukončení studia.
Mezi hlavní služby kariérního centra patří kariérní poradna, kterou mohou studenti využít, pokud je čeká výběr konkrétní specializace, nejsou jisti volbou studovaného oboru, nebo mají jiné otázky zaměřené na studium či práci, které by chtěli probrat s odborníkem/odbornicí.
Personální poradna je zaměřená více prakticky na vše, co se týká trhu práce – může jít například o konzultaci životopisu, motivačního dopisu, LinkedIn profilu nebo přípravu na pracovní pohovor.
Pokud se studenti a absolventi chtějí dozvědět více o sobě a svém osobnostním profilu, nabízíme osobnostní testování. Poznatky z testování jsou klíčové pro práci se sebou samým, což dále vede ke zlepšení studijních a pracovních návyků, zlepšení komunikace v osobních vztazích a podobně.
Spolupráce se zaměstnavateli
Spolupráce se zaměstnavateli u nás probíhá několika způsoby. Prvním z nich je mentoring, v rámci kterého studenti spolupracují přímo s mentorem z organizace. Prostřednictvím něho se seznamují s běžným chodem firmy a firemní kulturou, získávají cenné kontakty a další zkušenosti.
Druhým způsobem je zprostředkování spolupráce na bakalářských a diplomových pracích mezi studenty a firmami. Taková spolupráce zajišťuje zájemcům praktický rozměr jejich závěrečné práce a stejně jako u mentoringu i v tomto případě získávají studenti cenné kontakty a zkušenosti.
Posledním způsobem je inzerce pracovních nabídek na našem webu a na sociálních sítích centra.
Pro ty, kteří směřují spíše k podnikání, pořádáme každý semestr kurz Podnikni to, ve kterém se účastníci dozví základní informace o podnikání, jak ze svého nápadu vytvořit skutečný podnikatelský záměr a další užitečné rady, které začínající studenty-podnikatele posunou blíže jejich cíli. Kurz provází zkušení lektoři s bohatými osobními zkušenostmi.
Napsat komentář
Pro přidávání komentářů se musíte nejdříve přihlásit.